Organisaties

Balans, ontspanning, bewustwording en vooral.. tevreden medewerkers in uw organisatie?

Een belangrijke voorwaarde voor een tevreden medewerker is dat je jezelf kan zijn op de juiste plek in de organisatie, zodat jouw talenten optimaal benut kunnen worden. Medewerkers zijn het hart van een organisatie en als zij in balans zijn, dan heeft dit effect op het gehele succes van de organisatie. Om gemotiveerde en tevreden werknemers te krijgen die in hun kracht staan, kan een coachingssessie heel veel voordeel opleveren. Korte trajecten en langdurig resultaat voor zowel de werkgever als werknemer.

Ik kom graag nader kennis maken met uw organisatie om de wensen en verwachtingen van de organisatie helder te krijgen en wat ik zou kunnen betekenen. Na dit gesprek ligt er binnen 2 dagen een op maat gemaakte offerte klaar.

Bijvoorbeeld voor:

  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Assertiviteit bevorderen
  • Omgaan met stress
  • Burn-out preventie
  • Mindfulness op het werk
  • Time to relax (lunch)break

Vul het onderstaand formulier in, dan neem ik zo spoedig mogelijk contact op.